Le monde de la tech évolue à une vitesse folle 🚀
Mais cette innovation constante a un revers : les compétences deviennent obsolètes… parfois en quelques années seulement.
📊 Une étude menée auprès de 55 DSI (Directeurs des Systèmes d'Information) révèle :
🔹 74 % estiment que l'évolution rapide des technologies accélère la perte de compétences.
🔹 53 % citent la cybersécurité comme le domaine le plus touché.
Et paradoxalement, les entreprises peinent autant à recruter sur des technos récentes que sur des technos "anciennes", encore très utilisées !
💡 En clair : il manque à la fois des experts sur l'IA, le cloud… et sur les systèmes hérités qui font encore tourner le cœur des entreprises.
🎯 Comment réagir ?
▪️ Former en continu les équipes (et encourager l'autoformation)
▪️ Miser sur l'évolution et la montée en compétences internes plutôt que sur la seule externalisation
▪️ Collaborer avec les autres services pour anticiper les besoins futurs
▪️ S'appuyer sur des partenaires externes pour combler les manques stratégiques
💬 L'obsolescence des compétences n'est pas une fatalité.
C'est une opportunité de renforcer la culture technologique et d'assurer la résilience numérique de l'entreprise.
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L'équipe CyberHop est disponible pour répondre à toutes vos questions informatique.
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